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中国农业科学院“十一五”科学技术发展规划
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3、积极开展科技合作与交流,多渠道挖掘经费资源
充分利用省、院共建优势,加强省际间科技合作与共建,抓好所在省市重大项目规划与设计,积极承担地方科技计划项目;鼓励研究所争取企业、协会、基层组织的横向资金;积极争取政府间国际合作项目和世界银行、国际组织、国家机构和国外民间团体的项目资金,力争年合作经费较“十五”增长50%以上。
4、从战略上重视和发展壮大科技产业,积累自主创新资金
积极推进农业科技产业孵化中心建设,重点发展兽用生物制品及兽药、种子种苗、饲料和饲料添加剂、特产农产品及功能食品、科技信息传媒等产业,促进科技成果产业化、科技产业规模化,做大做强科技产业,以产业创收反哺自主创新和高级农业科研人才培养基地建设。
5、解放思想,更新观念,充分利用多方位融资渠道
转变发展观念,充分发挥院、所土地资源、房产资源和科技资源优势,重点采取抵押贷款融资等手段,争取政府金融机构支持,解决发展资金不足的问题。
(三)建立现代院所制度
1、建立和完善科研管理制度
完善学术委员会制度、职工代表大会制度和所长负责制制度,试行学部委员制度、重要管理岗位年薪制。
建立创新团队管理制度:实行学科带头人年薪制和科研骨干、技术辅助人员的岗位合同制,探索实施研究秘书制度、全成本核算制度。
2、建立和完善学术管理制度
建立研究所学术年度报告会、项目“简报”、研究生读书报告会等制度,完善课题组研讨、茶会讨论、学术研讨会、科研协作网等制度。
3、完善评价、考核和激励机制
  进一步完善分类考核与评价制度:按照基础性工作、基础与应用基础研究、高技术研究、应用技术研究、成果转化应用与产业化、条件保障与实验技术、科技管理、科技文献与信息服务、科技期刊编辑与媒体传播等不同岗位类别,建立考核指标和评价体系,实行分类考核与绩效评价。
完善专业技术职务评聘、专家人才推荐选拔、专业技术人员考核评价、高层次人才培养管理等制度;完善院科技成果奖评审办法、科技成果有偿转让与利益分配制度,重奖有突出贡献的科技人员,鼓励自主创新与成果转化。
4、加强学术交流平台建设
加强《中国农业科学》等核心学术期刊建设与管理,缩短出版周期,增加容量,推进英文版的国内外发行规模,扩大学术期刊的国际影响;加强新兴学科学术团体建设,建设植物分子育种、生物质能源、数字农业、畜禽种质资源、家畜寄生虫病等全国性专业学会、协会;完善研究所、学术团体网站建设,增进学术交流。
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